Our company is looking for a well-rounded marketing expert that is committed to launching well-designed and executed products.

Key Areas of Responsibility

—–Responsible for developing and implementing new products/services roadmap along with comprehensive marketing strategies. Develop product definitions and provide documentation expertise and training to other departments involved in product development.

—–Work closely with other cross-functional team members like sales, customer care, IT and operations to meet business objectives.

—–Develop the pricing, go-to-market and marketing strategies for website solutions.

—–Lead product life cycle management for existing products and services; identify and recommend product improvements to fit customer needs. Determine product development priorities.

—–Work with business units in developing product roadmaps to ensure business objectives and financial targets are met.

—–Prepares the BRDs (Business Requirements Documents) and participate to defining processes with all cross functional units.

—–Assume project management responsibilities: determine key deliverables, introduction schedules and process that need to be put in place.

—–Monitoring of product performance along with market trends, user feedback, customer satisfaction, competitive information and market research for a given product line to determine the right feature set for buyers and sellers and fit with market needs.Also monitoring of sales feedback, profitability of the product (P&L) and SLAs from operations.

—–Mid-/long term planning: analyze market conditions to identify new business opportunities and strategies in the mid / long term.

Education and Experience

—–5 to 7 years of product management experience in a publication and/or web-based environment.

—–Bachelor or Master’s Degree in business or marketing.

—–Knowledge on web projects steps (releases, testing, QA,)

—–Proven track record of successful products launch and management.

—–Basic understanding of marketing research concept as well as financial tools to initiate business cases.

—–Excellent written and oral communication skills (French and English).

—–At ease with Microsoft Office.

Soft Skills and Competencies

—–Strong digital acumen.

—–Proactive, entrepreneurial.

—–Team spirit and team commitment.

—–Organizational skills and attention to detail.

—–Strong analytical and problem solving skills.

—–Ability in managing multiple complex projects.

—–Adaptability.

—–Ability to work effectively in a cross-functional team, environment.

—–Familiar with the real estate industry (resale’s, new homes and condos or property managers) a plus.

If this exciting career opportunity is just what you have been looking for please send your cover letter and resume to:

[email protected]

We thank you for interest in bboss design solution, but only qualified candidates will be contacted for an

interview.